喜報(bào)||建設(shè)集團(tuán)資產(chǎn)公司通過(guò)“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全及資產(chǎn)管理”四體系認(rèn)證
發(fā)布日期：2021-01-12 14:48:19 來(lái)源：原創(chuàng)
近日，建設(shè)集團(tuán)資產(chǎn)公司通過(guò)“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、資產(chǎn)管理”四體系認(rèn)證工作，為企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為推進(jìn)公司規(guī)范化管理、提高治理效能邁出重要一步。
2014年，濟(jì)南城市建設(shè)集團(tuán)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理有限公司啟動(dòng)ISO9000質(zhì)量管理體系貫標(biāo)認(rèn)證工作，6年來(lái)，在體系框架的支持下，公司逐步建立起一套與業(yè)務(wù)發(fā)展相匹配的管理系統(tǒng)，規(guī)范化管理及過(guò)程管控程度明顯改善，體系運(yùn)行情況良好。隨著公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)展，對(duì)專業(yè)能力和管理水平要求日益提高，單體系運(yùn)行不足以支持管理需求。
2020年以來(lái)，公司將體系建設(shè)及制度建設(shè)工作擺到更加突出的位置，將體系建設(shè)作為“1+4+5+N”工作主線中重要一環(huán)，結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)提前籌劃、統(tǒng)籌部署，在公司內(nèi)部建立覆蓋全部門、全業(yè)務(wù)鏈條的ISO系列管理標(biāo)準(zhǔn)，搭建“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全及資產(chǎn)管理”四合一綜合管理體系，為企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為推進(jìn)公司規(guī)范化管理、提高治理效能邁出重要一步。
自此項(xiàng)工作開(kāi)展以來(lái)，公司先后組織開(kāi)展前期調(diào)研、貫標(biāo)培訓(xùn)、文件編制、體系試運(yùn)行、內(nèi)部審核、管理評(píng)審以及外部審核等一系列體系建設(shè)相關(guān)工作，累計(jì)組織召開(kāi)動(dòng)員會(huì)、調(diào)度會(huì)、評(píng)審會(huì)等會(huì)議8次，標(biāo)準(zhǔn)、文件宣貫培訓(xùn)10余次，形成文件、制度70余項(xiàng)、運(yùn)行記錄230余項(xiàng)，組織整理100余項(xiàng)法律法規(guī)清單，編制各類實(shí)施方案、工作計(jì)劃、評(píng)審報(bào)告等20余份，各項(xiàng)工作進(jìn)展有序、成果有效，至2020年12月31日?qǐng)A滿收官。
全員參與，吹響體系建設(shè)“集結(jié)號(hào)”
2020年6月
資產(chǎn)公司成立“體系建設(shè)與制度建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，制定管理體系建設(shè)實(shí)施方案及工作推進(jìn)計(jì)劃，組織召開(kāi)“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全及資產(chǎn)管理”體系建設(shè)動(dòng)員大會(huì)。
實(shí)地調(diào)研，保障體系適宜性
2020年7月
為充分了解各部門業(yè)務(wù)模塊、職責(zé)分工以及各運(yùn)營(yíng)管理單位運(yùn)管模式、管理水平，公司會(huì)同咨詢專家對(duì)各部門及8家具有代表性的運(yùn)營(yíng)管理單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，對(duì)業(yè)務(wù)流程及管控情況進(jìn)行綜合診斷，提出多項(xiàng)建設(shè)性建議。
統(tǒng)籌統(tǒng)建，文件編寫實(shí)用有效
2020年7月-8月
綜合前期調(diào)研結(jié)果，體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)一步明確文件編制綱要，梳理現(xiàn)行制度、運(yùn)行記錄，識(shí)別主要和輔助過(guò)程，經(jīng)數(shù)次溝通、審核，最終形成公司綜合管理手冊(cè)、程序文件、企業(yè)管理制度及記錄等體系框架文件，確保體系運(yùn)行的規(guī)范性和有效性。
學(xué)以致用，培訓(xùn)貫標(biāo)落到實(shí)處
2020年9月
為提高體系建設(shè)及管理水平，公司從各部門選派業(yè)務(wù)骨干參加內(nèi)部審核員培訓(xùn)，最終15人取得內(nèi)審員資格；組織各部門、子公司、代管企業(yè)及服務(wù)運(yùn)營(yíng)單位開(kāi)展“環(huán)境因素、危險(xiǎn)源識(shí)別、評(píng)價(jià)及控制”培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對(duì)企業(yè)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源進(jìn)行識(shí)別評(píng)價(jià)，形成重要環(huán)境、危險(xiǎn)源因素清單，制定環(huán)境及安全管理目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案。
2020年10月-12月
組織《綜合管理手冊(cè)》《程序文件》記錄及公司各項(xiàng)管理制度宣貫培訓(xùn)。
自查自省，開(kāi)展內(nèi)部審核及管理評(píng)審
2020年11月
成立內(nèi)部審核小組，對(duì)體系所覆蓋各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作落實(shí)情況進(jìn)行審核，并針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)及不完善事項(xiàng)進(jìn)行了改進(jìn)優(yōu)化。
2020年12月
組織召開(kāi)管理評(píng)審會(huì)議，各部門分別向管理層匯報(bào)年度體系建設(shè)及運(yùn)行情況，為外部審核工作做好準(zhǔn)備。
圓滿收官，體系建設(shè)成果獲一致好評(píng)
2020年12月
外審機(jī)構(gòu)--方圓認(rèn)證中心專家組對(duì)體系建設(shè)成果進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。通過(guò)為期兩天的審核交流，公司管理體系運(yùn)行情況得到審核組的一致好評(píng)，體系運(yùn)行的過(guò)程控制均切實(shí)有效，突出了鮮明的企業(yè)文化和企業(yè)特色，充分展現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門同心協(xié)力、深耕細(xì)作的匠心精神，圓滿完成體系制度建設(shè)任務(wù)。
資產(chǎn)公司將以本次“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全及資產(chǎn)管理”貫標(biāo)為起點(diǎn)，本著“統(tǒng)籌統(tǒng)建、全員參與、持續(xù)改進(jìn)”的原則，從建立風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇識(shí)別思維、加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)過(guò)程控制、明確目標(biāo)任務(wù)及分解措施、建立科學(xué)的合規(guī)性評(píng)價(jià)體系四個(gè)方面加強(qiáng)體系運(yùn)行控制，不斷提升國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)監(jiān)管能力，推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
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ISO系列體系認(rèn)證是國(guó)際通行的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，是衡量企業(yè)管理服務(wù)能力是否滿足社會(huì)責(zé)任和客戶承諾的國(guó)際通用標(biāo)準(zhǔn)，為企業(yè)在業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系的建立和改進(jìn)提供了一套完整的框架，幫助企業(yè)更好識(shí)別和分析潛在風(fēng)險(xiǎn)并提供行之有效的管理機(jī)制；取得ISO系列體系認(rèn)證標(biāo)志著企業(yè)能夠達(dá)到國(guó)際公認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、可持續(xù)的管理水平。
ISO9000質(zhì)量管理體系系列標(biāo)準(zhǔn)
ISO9000質(zhì)量管理體系是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）制定的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)之一，在1987年提出的概念，是指“由ISO/TC176（國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織質(zhì)量管理和質(zhì)量保證技術(shù)委員會(huì)）制定的所有國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)”。該標(biāo)準(zhǔn)可幫助組織實(shí)施并有效運(yùn)行質(zhì)量管理體系，是質(zhì)量管理體系通用的要求和指南。我國(guó)在90年代將ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，隨后，各行業(yè)也將ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
ISO14000環(huán)境管理體系系列標(biāo)準(zhǔn)
ISO14000環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)是為促進(jìn)全球環(huán)境質(zhì)量的改善而制定的一套環(huán)境管理的框架文件，目的是為了加強(qiáng)組織（公司、企業(yè)）的環(huán)境意識(shí)、管理能力和保障措施，從而達(dá)到改善環(huán)境質(zhì)量的目的。ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)與ISO14000環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)對(duì)組織（公司、企業(yè)）的許多要求是通用的，兩套標(biāo)準(zhǔn)可以結(jié)合在一起使用。
ISO45000職業(yè)健康安全管理體系系列標(biāo)準(zhǔn)
ISO45000職業(yè)健康安全管理體系是20世紀(jì)80年代后期在國(guó)際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式，它與ISO9000和ISO14000等標(biāo)準(zhǔn)體系一并被稱為“后工業(yè)化時(shí)代的管理方法”。隨著企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大和生產(chǎn)集約化程度的提高，對(duì)企業(yè)的質(zhì)量管理和經(jīng)營(yíng)模式提出了更高的要求，企業(yè)必須采用現(xiàn)代化的管理模式，使包括安全生產(chǎn)管理在內(nèi)的所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)科學(xué)化、規(guī)范化和法制化。
ISO55000資產(chǎn)管理體系系列標(biāo)準(zhǔn)
ISO55000是資產(chǎn)全壽命周期管理的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，基于英國(guó)標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)（BSI）PAS55-2008標(biāo)準(zhǔn)制定，ISO項(xiàng)目管理委員會(huì)PC251于2014年1月15日正式發(fā)布了ISO55000資產(chǎn)管理體系族標(biāo)準(zhǔn)，任何組織，只要其資產(chǎn)是實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的重要關(guān)鍵因素，都適用此標(biāo)準(zhǔn)。
通訊員：劉千一 史文君（資產(chǎn)公司）
編輯：張虹悅
